Сократите бюджет на szkolenia до 40% с сохранением эффективности kształcenia
Компании ежегодно тратят миллионы злотых на szkolenia pracowników, при этом до 40% этих расходов можно оптимизировать без снижения качества kształcenia. Мы анализируем структуру wydatków на обучение персонала и находим возможности для экономии.
Наш подход объединяет поиск tańszych dostawców услуг обучения, внедрение эффективных e-learning решений и разработку programów wewnętrznych, что позволяет существенно снизить затраты при сохранении или даже повышении качества обучения.
Анализируем структуру затрат на обучение, выявляем неэффективные расходы и определяем потенциал экономии
Находим tańszych dostawców услуг обучения с сохранением или повышением качества, ведем переговоры о лучших условиях
Внедряем эффективные онлайн-альтернативы традиционным очным szkoleniom, что существенно снижает затраты
Комплексный аудит всех расходов на szkolenia, семинары и обучающие мероприятия. Выявляем неэффективные затраты и определяем потенциал экономии.
Анализируем рынок поставщиков обучения, сравниваем стоимость и качество, ведем переговоры о лучших условиях сотрудничества.
Создаем внутренние программы обучения с использованием экспертизы ваших сотрудников. Обучаем внутренних тренеров и разрабатываем учебные материалы.
Пересматриваем формат и структуру обучающих мероприятий, оптимизируем расписание и длительность, внедряем микрообучение.
Анализируем возможности замены очного обучения онлайн-курсами, подбираем оптимальные платформы и форматы e-learning, адаптируем контент под онлайн-формат.
Анализируем текущие затраты на обучение по категориям и структуре
Исследуем рынок, сравниваем цены и качество услуг обучения
Тестируем онлайн и внутренние программы обучения
Реализуем оптимизированные программы и отслеживаем результаты
Предоставляем детальный анализ достигнутой экономии и качества
Замена традиционных семинаров на качественные онлайн-курсы позволяет сэкономить до 65% бюджета при сохранении эффективности обучения.
Пересмотр условий с поставщиками, объединение закупок и долгосрочные контракты позволяют снизить затраты на 20-30% без изменения качества.
Развитие внутренних тренеров и программ кросс-обучения сотрудников дает экономию до 55% с дополнительным эффектом повышения вовлеченности.
Компания в секторе финансовых услуг с ежегодным бюджетом на обучение 1.2 млн злотых обратилась к нам для оптимизации расходов. После комплексного аудита мы реализовали:
Результат: экономия 384,000 злотых (32%) при повышении показателей эффективности обучения на 8%.
Нет, наш подход основан на принципе сохранения или повышения качества kształcenia. Мы оптимизируем неэффективные расходы, но не жертвуем результативностью обучения. Все изменения контролируются с помощью KPI качества.
Мы работаем с компаниями, чей годовой бюджет на обучение сотрудников составляет от 100,000 злотых. Для меньших бюджетов мы предлагаем консультационные услуги с фиксированной стоимостью.
Первые результаты видны уже через 1-2 месяца после начала работы. Полный эффект от всех внедренных изменений достигается в течение 4-6 месяцев. ROI наших услуг обычно составляет 300-500%.
Мы работаем с компаниями из различных отраслей: финансовые услуги, производство, IT, телекоммуникации, розничная торговля, фармацевтика и другие. Наша методология адаптируется под специфику любой отрасли.
Да, для эффективной работы нам необходим доступ к данным о расходах на обучение и взаимодействие с HR-отделом и финансовыми специалистами. Однако мы минимизируем нагрузку на ваших сотрудников и большую часть аналитической работы выполняем самостоятельно.
Да, мы проводим первичный аудит затрат бесплатно для оценки потенциала экономии. По результатам аудита вы получите отчет с предварительными рекомендациями и оценкой возможной экономии, что поможет принять решение о дальнейшем сотрудничестве.
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами для проведения предварительного аудита затрат на обучение персонала
